30 Novembre 2021

GreenVulcano e Skill Factory: quando il job placement passa attraverso la formazione!

Orientarsi nel mondo del lavoro e acquisire tutte le competenze necessarie richieste dal mercato del lavoro stesso non sempre è facile per tutti quei ragazzi che, al termine degli studi, si ritrovano a dover cercare una nuova occupazione. A volte, è anche difficile identificare quali siano le skills richieste. 

Oggi, esistono diverse società, specializzate nella formazione per determinati settori, che supportano i giovani durante questa fase. Una di queste è Skill Factory, società di Job Placement che, attraverso la sua Scuola di Esperienza Aziendale e la collaborazione con imprese, scuole e Università, favorisce l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro - in ambito IT. Un modello innovativo di fare formazione a ragazzi under30, in quanto gli studenti apprendono e lavorano su reali progetti aziendali. 

Da circa dieci anni sul mercato, la missione è quella di ridurre la carenza di abilità e competenze che spesso viene riscontrata nel momento in cui i giovani cercano la loro prima occupazione. Missione derivante da un primissimo progetto (Progetto Skill Factory), nato nel 1998, con l’obiettivo di creare percorsi di qualifica e specializzazione insieme ai job partner. 

Anche GreenVulcano è tra i job partner di Skill Factory, ormai da più di cinque anni. Insieme, si adoperano per formare i giovani consulenti e developer che andranno successivamente a lavorare su progetti di sviluppo specifici del Gruppo.

Ma, se volessimo saperne di più su Skill Factory? Parola ad Amelia Milone.

Prima di iniziare il percorso con i ragazzi, impostiamo - insieme all’azienda partner - una scheda progetto con i contenuti e le attività che eroghiamo e programmiamo durante il corso - spiega Amelia. Questo perché il ragazzo non fa soltanto formazione ma segue un vero e proprio percorso di avvicinamento al mondo del lavoro. Un nostro percorso completo, infatti, ha una durata di circa tre mesi e offre la possibilità di entrare in contatto con la realtà per cui potrà potenzialmente lavorare. Alla fine dei tre mesi, lo studente produrrà un project work, deciso dall’azienda stessa, ed effettuerà un colloquio atto a valutarne le attitudini e lo sviluppo di competenze in linea con quanto richiesto dalla job position. 

Come avviene la collaborazione tra l’azienda, in questo caso GreenVulcano, e Skill Factory?

Il ruolo dell’azienda è centrale rispetto al nostro percorso che va dalla fase di selezione e richiesta dell’attività alla fase di formazione e laboratorio (project work). Noi lo definiamo il ciclo di vita della Skill Factory. Successivamente, viene avviata la fase di tirocinio: lo studente entra in azienda e mette in pratica quanto appreso durante i tre mesi di percorso. Oltre ai Job Partner collaboriamo con Educational Partner come scuole ed Università.

E la selezione degli studenti?

Adottiamo un processo di selezione che prevede un colloquio psico-attitudinale, delle prove pratiche e delle esercitazioni o colloqui di gruppo. Per noi, questi ultimi sono importanti perché permettono di analizzare e valutare la predisposizione al team working. In seguito, viene strutturato un colloquio più tecnico, non tanto per conoscere e indagare già le competenze tecniche possedute ma l’attitudine verso l’ambito e la materia. Non sempre durante i colloqui emerge tale passione o il talento verso il mondo dei developers: è per questo che la valutazione dello studente viene effettuata di volta in volta durante i tre mesi. L’apprendimento non è uguale per tutti. In Skill Factory ci teniamo ad offrire una seconda opportunità!

A chi vi rivolgete?

Con Skill Factory ci rivolgiamo sia ai diplomati (dai 18-19 anni) che ai laureati triennale fino ai 29 anni, proprio perché la nostra finalità come azienda è quella di garantire una formazione informatica a 360° con l’intento di aiutare tali studenti a inserirsi all’interno del contesto lavorativo.

SCRIVI UN COMMENTO

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

ARTICOLI SUGGERITI
Usage-based insurance & Telematics: nuovi paradigmi e prospettive future

"Nonostante il crollo del mercato dell'auto nel 2020, le soluzioni per l'auto intelligente e connessa hanno retto l'urto della pandemia, segnando solo una leggera flessione, compensata dalla crescita dei veicoli connessi circolanti in Italia e delle componenti del mercato più innovative, come i servizi abilitati dai dati raccolti dalle smart car – ha affermato Giulio […]

Approfondisci
L’applicazione dell’Internet Of Things in ambito industriale

COS’è L’Industrial IoT? Per comprendere cosa sia l’Industrial IoT (solitamente abbreviato con IIoT) è necessario fare un passo “indietro” e raccontare innanzitutto, e in estrema sintesi, cosa intendiamo quando parliamo di Internet of Things. Kevin Ashton, ricercatore del MIT di Boston ha descritto l’Internet of Things come quell’insieme di tecnologie che permette di controllare, monitorare […]

Approfondisci
L'efficienza dei Big Data e dell'IA nel creare un’esperienza di acquisto più umano - Parte 2

Quest'articolo è il continuo del precedente blog che trovate a questo link e che vi consigliamo di leggere prima di andare avanti. Infatti se nel primo abbiamo visto l’importanza dei Big Data nel “nuovo marketing” in questo vedremo le potenzialità una volta utilizzati per addestrare un'intelligenza artificiale, prima fra tutti l’automazione dei processi di marketing. […]

Approfondisci
ENTRA IN CONTATTO
CON NOI
Compila il form, lascia i tuoi dati ed entra in contatto con noi.
Vuoi ricevere le ultime news di GreenVulcano?
Iscriviti alla nostra newsletter!
Iscriviti

CARRIERE

Candidati attraverso il FORM
Candidati tramite la nostra e-mail

RECLUTAMENTO

recruiting@greenvulcano.com

ITALY

Rome Viale Giulio Cesare n. 14, 00192
Naples Via G. Porzio 4 – Centro Direzionale
Is. C2 scala C, 6° piano, Int. 28 – 80143
info@greenvulcano.com

USA

Boston 124 Reservoir St., Needham Heights MA, 02494
info@greenvulcano.com
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram